Organisatieopstelling in Frankrijk – De Oude School

Soms merk je dat er in je team iets schuurt.

De energie stroomt niet soepel, er is onduidelijkheid over rollen, of oude verhalen klinken nog na in nieuwe situaties.
Je probeert te praten, te plannen, te analyseren — maar de kern blijft buiten bereik.

Dan kan een organisatieopstelling helpen.
Niet als training in de klassieke zin, maar als een ritueel van inzicht en beweging.
Een manier om te zien wat onder de oppervlakte speelt, zonder oordeel, zonder woordenstorm.

Een ritueel van ruimte en waarneming

Een organisatieopstelling maakt zichtbaar wat onzichtbaar lijkt.
De mensen, de verhoudingen, de geschiedenis van het team — alles krijgt even een plek in het veld.
Iedereen hoort erbij, dat is de eerste wet van elk systeem.

In een opstelling brengen we de dynamiek van een organisatie tot leven.
Deelnemers vertegenwoordigen onderdelen van het systeem: een collega, een klant, een project, of zelfs iets abstracts als ‘de toekomst’ of ‘vertrouwen’.
Zonder dat iemand alles weet, kiest iedereen intuïtief een plek in de ruimte.
Wat je ziet en voelt, is goud: het maakt duidelijk waar de balans zoek is, wat wringt, en wat erkend of hersteld mag worden.

Het is fenomenologisch werk: niet analyseren, maar ervaren.
De ruimte, het lichaam, de stilte — alles spreekt mee.

Waarom een organisatieopstelling?

Een opstelling kan inzichten geven bij vragen zoals:

• Hoe herstellen we balans in ons team of leiderschap?

• Wat ligt onder spanningen of vermoeidheid in de samenwerking?

• Waarom lijkt verandering telkens te stranden?

• Hoe versterken we onze verbinding met klanten of partners?

• Wat heeft dit team nodig om echt vooruit te komen?

Een sessie kan op één dag, maar vaak maken we er een tweedaagse retreat van, waarin reflectie, natuur en ontmoeting hand in hand gaan.

De Oude School – Frankrijk

Onze locatie, De Oude School, ligt in het stille hart van Frankrijk.
Een plek waar de tijd vertraagt.
Het oude schoolgebouw is omgetoverd tot een warme, lichte plek met luxe kamers en appartementen, twee ruime zalen en een eigen bar.

Rondom: landerijen, eindeloos uitzicht, lucht die ademt.
Hier kun je letterlijk terugtrekken — om tot rust te komen, opnieuw verbinding te maken en samen nieuwe ideeën te laten ontstaan.

We verzorgen alles: van de reis tot de eerste kop koffie, van reflectiemomenten tot het ontbijt bij zonsopgang met verse croissants.
En als je weer weggaat, neem je niet alleen herinneringen mee — je vertrekt met nieuwe energie, helderheid en plannen die echt bij jou en jullie team passen.

Een ervaring die blijft resoneren

Een organisatieopstelling is geen truc, maar een ervaring die bijblijft.
Soms confronterend, vaak ontroerend, altijd verhelderend.
Wat verborgen lag, krijgt vorm.
Wat vastzat, komt in beweging.
Wat vergeten leek, wordt weer herinnerd.

Het is een ritueel van herordening: van mensen, rollen, relaties, en de betekenis die daarachter schuilt.

Benieuwd wat een organisatieopstelling of retreat bij De Oude School voor jouw team kan betekenen?
Neem contact op en ontdek een programma dat raakt, beweegt en verbindt.